当社では企業型DCの導入支援を行っております。企業型DCとは？といった、基礎からのお問い合わせも無料で受け付けています。
制度の導入支援だけでなく、導入後の義務である投資教育セミナーや、従業員への家計や保険等の相談（当社の相談サービス）も、無料で提供しております。
ただの「退職金の代わり」を超えた制度
企業型DCは「退職金の代わり」と思っている方も多いでしょう。しかしそれは企業型DCのひとつの側面に過ぎません。
離職率の低下・税金の削減・社会保険料の削減など、様々なメリットのある「導入するべき」制度といえます。
導入までのサポート
企業型DCは導入までの計画策定が非常に大切です。
従業員にとっても、法人自体にとっても素晴らしい制度ではありますが、導入の仕方を間違えると逆効果になることすらあり得ます。
せっかくの制度導入ですので、満足度が高くなるようしっかりサポートします。
制度導入に使えるプラン
企業型DCは、どのプランを使うかによっても大きな差が生まれます。
当社では制度維持費・商品ラインナップなどからおすすめできるプランをご用意いたしております。
・ファイナンシャルプランニンググループ（ゆたかな未来 powered by CapitalGroup）
制度導入の補助金
素晴らしい制度といえど、制度導入にかかるコストは馬鹿にできません。
そんなコストにお悩みの中小企業に向けた、制度導入支援の助成金制度「DCグッドスタート認定」が始まっています（※受給には条件があります）。
こちらの助成金についてもサポートさせていただきます。
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導入後のサポート
企業型DCは導入後も大切です。
・新入社員への説明会、初期設定サポート
・入退社や住所・氏名変更などの変更手続き
・年一度の金融教育
など、大切ですが大変な業務が待ち構えています。
hacolifeではこれら全てを包括的にサポートいたします。
従業員向け説明会や金融教育単独の依頼も
・従業員に企業型DCをしっかり活用してもらうための説明会
・退屈な時間にしないための面白い金融教育
こういった、一部業務の依頼もお受けしております。
まずはお気軽にお問い合わせください。