育児休業を取得した場合に、休まず勤務を続けた場合と比べて、手取り収入がどれだけ変わるのかを比較します。
育休中の給付金・支援制度について詳しく知りたい方は、こちらのコラムをご覧ください。
更新履歴【2026/8/27更新分】
Excelの読み込みから、ページ内で動くツールに変わりました
・Excelを読み込む形をやめ、このページ内で計算できるようになりました
・スマホ利用時にレイアウトが自動変更されるようになりました。
・印刷に対応しました（A4横向き）
計算内容を見直しました
・子ども・子育て支援金を控除に加えました
・産前産後休業を「4週間＝1か月」ではなく、産前42日・産後56日の実日数で計算するようにしました
・出生後休業支援給付金を、産後休業が終わった翌日から28日分として計算するようにしました
・社会保険料の計算をより精細に行うようにしました
・ボーナスにかかる所得税の計算を見直しました
社会保険料率と税額表を更新しました
・現行の社会保険料、税率に更新しました
〔使用方法〕水色のセルに必要情報を入力してください。
①産休・育休を取らずに勤務を継続していた場合の推定手取額
②産休・育休手当の額（非課税のため手当額＝手取額）
この2つの差を、単月・累計の両方で比べることができます。
結果の表は横に長いため、スマートフォンでは横にスクロールしてご覧ください。
パパ・ママ育休プラス制度についてはこちら
1歳以降の育休手当延長制度についてはこちら
※ 実際の金額とは誤差が生じますので、あらかじめご了承ください。計算の前提は下記でご確認いただけます。
計算の前提と注意事項
・所得税は令和8年分の源泉徴収税額表（月額表・甲欄）を使い算出
・社会保険料率は令和8年3月分以降を使用（都道府県を選べます）。雇用保険料率と子ども・子育て支援金は令和8年4月分以降
・産前休業は42日（多胎は98日）、産後休業は56日として、実日数で計算
・出産日は月の1日、1ヶ月＝30日として計算
・標準報酬月額は、産休手当が直近12ヶ月、育休手当が直近6ヶ月の平均給与から算出
・厚生年金保険料の標準報酬月額には88,000円の下限があります
・ボーナスは標準賞与額（健康保険は年度累計573万円、厚生年金は1回あたり150万円が上限）で計算
・ボーナスの所得税は「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」で算出
・出生後休業支援給付金は、産後休業が終わった翌日から28日分を給付率13％で計算
・ボーナス欄は、勤務を継続した場合のボーナス「総支給額」を入力してください
・社会保険料・税金は産休・育休中は免除されますが、勤務を継続した場合との比較のため計算しています
・一部簡略化のため、端数切り捨て等の処理をしています
給与情報
円/月
※産休手当の算定基礎に使用します
円/月
※育休手当の算定基礎に使用します
社会保険・税金の設定
出産・休業の設定
※2025年4月以降、配偶者も14日以上の育休取得で対象（実質手取り10割）
※加入する健保組合に独自の上乗せ給付（付加給付）がある場合に入力してください
期間延長
週
※公務員等で産前休暇が8週間の場合は「2」を入力
手当増額
円/月
円/月
円/月
ボーナス
※支給月ごとに、その回の総支給額を入力してください。社会保険料には年度の上限があるため、回ごとに分けて計算します
支給月1
月
円
支給月2
月
円
育休からの復帰タイミング別の、勤務継続時との手取額比較
| 復帰時期 | 勤務継続時の 手取り合計 |
休業時手取り合計 （＝給付金額） |
勤務継続時との 手取り差額 |
|---|
※ 産前休業から復帰までの合計です。上の「出産・休業の設定」に従って計算しています。設定した育休手当の支給期間終了後も休業を続ける場合は、手当が出ないものとして計算しています
計算内訳
| 項目 | 金額 | 項目 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 標準報酬月額（12ヶ月） | – | 標準報酬月額（6ヶ月） | – |
| 健康保険料 | – | 子ども・子育て支援金 | – |
| 厚生年金保険料 | – | 雇用保険料 | – |
| 社会保険料 合計 | – | 所得税 | – |
| 月額手取り（勤務継続時） | – | ||
| 手当種別 | 月額 | 手当種別 | 月額 |
|---|---|---|---|
| 産休手当（出産手当金） | – | 出生後休業支援給付金 | – |
| 育休手当 67%（〜180日） | – | 育休手当 50%（181日〜） | – |
36ヶ月タイムライン
| 経過月 | 年月 | 区分 | 勤務継続時の総支給額 | 勤務継続時の手取り | 休業時手取り （＝給付金額） |
勤務継続時との手取り差額 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 | ボーナス | 合計 | 控除合計 | 手取り | 単月 | 累計 | ||||
育休中の給付金・支援制度について詳しく知りたい方は、こちらのコラムをご覧ください。
※ この記事の情報は2026年9月9日時点の法令等にもとづき、厚生労働省ウェブサイト・全国健康保険協会ウェブサイト・国税庁ウェブサイトなどを参考に作成しています。
※ 記事の内容の正確性には配慮していますが、内容の誤り・データ更新の遅れなどにより損害が発生した場合でも、当社は一切の責任を負いかねますのでご注意ください。
投稿者について
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高校中退･元公務員･MENSA会員･着物のファイナンシャルプランナー。
1500名を超える圧倒的なコンサル経験と、理論に裏打ちされた「当たり前ではないアドバイス」を得意としている。
