育児休暇を取得した場合に、休暇を取らずに勤務し続けていた場合と育休・産休手当の手取り収入を比較します。
育児休業などについて詳しく知りたい方は、こちらのコラムをご覧ください。
〔使用方法〕水色のセルに必要情報を入力してください。
①産休育休を取らずに勤務を継続していた場合の推定手取額
②産休・育休手当の額（非課税のため手当額＝手取額）
この2つの差を単月・累計で比べることができます。
ボーナス支給がある場合は追加で入力することで、月給だけではなくボーナスも含めたシミュレーションができます。
なお表示データが多いため、このページはPCで閲覧することをおすすめします。
大きな画面で操作したい方はこちら。
パパ・ママ育休プラス制度についてはこちら
1歳以降の育休手当延長制度についてはこちら
〔注意事項〕
・所得税は2024年源泉徴収額（甲）を使い算出
・産前産後休暇中は4週間＝1ヶ月として計算
・標準報酬月額は12ヶ月の平均給与から算出
・社会保険料は東京都における2024年3月以降分を使用
・ボーナス欄は勤務継続時のボーナス「総支給額」を入力してください
・一部簡略化のため、端数切り捨て等の処理をしています
・実際の金額とは誤差が生じますので、あらかじめご了承ください
| 画面最下部の『ダウンロードボタン』からExcelバージョンをダウンロードして使用することができます。
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育児休業などについて詳しく知りたい方は、こちらのコラムをご覧ください。
※ この記事の情報は2024/6/1時点の法令等に基づき、厚生労働省ウェブサイト・全国健康保険協会ウェブサイトなどを参考に作成しています。
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